L'ideologia neo-manageriale sta riscuotendo un successo globale, senza incontrare alcuna resistenza etica. La ragione di ciò è il suo presentarsi come "tecnica" e non come ideologia quale realmente è. I suoi due principali pilastri ideologici sono la teoria dell'incentivo e la meritocrazia, intorno ai quali sarà costruita la lezione di Luigino Bruni.
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