Le aziende a conduzione familiare nell’economia del Canton Ticino giocano un ruolo importante. Le imprese che rientrano in questa categoria sono infatti oltre 8.000 e danno lavoro a circa 83.000 persone. Spesso queste ditte possono vantare un radicamento nel territorio che si protrae da diverse generazioni. Tuttavia, c’è un ma! Sul futuro di parecchie aziende di famiglia pesa il problema della successione. Una buona metà di esse dovrà affrontarlo nei prossimi dieci anni e, al momento attuale, non hanno un erede pronto a raccogliere il testimone. Una circostanza pericolosa perché l’esperienza insegna che questa contingenza può portare direttamente alla chiusura dell’azienda. Cosa fare allora per scongiurare questa prospettiva? E di quali aiuti può disporre chi si trova in questa situazione?
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